推进绩效改进系列培训 - 公司新闻

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推进绩效改进系列培训

发布时间：2014-03-05

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自2013以来，绩效改进学习项目已在中集来福士顺利开展了三期集训，在中集学院的指导下，来福士中层管理团队通过对绩效改进学习中三大要素课题、团队、方法的深入学习和案例演练，在工作习惯、会议管理、跨队协作等方面都有了较大改进。2014年2月，为指导学员在“学”的基础上实践如何“做”，由中集学院以及中集来福士人力资源部共同成立的项目小组,围绕“on time, on budget”的企业年度经营目标，选取了四个课题作为训后“课题实践辅导”环节的试点。通过“学员实践演练，项目组反馈辅导”的形式，以点带面，推动“绩效改进的方法”在来福士形成一种工作方式和习惯。